解決済み
転職をするか悩んでいます。 現在、35歳、埼玉住まい。 妻と2歳、0歳の子どもがいます。現在の職場は約 3年半ほど在籍しておりますが、思うように成果が出せず、伸び悩んでいます。(周りに優秀な方が多く、自分のアイデアや課題感などが稚拙なものに感じてしまうことが多いです) それから自分のせいで周りに迷惑がかかっているのでは... マネジメントコストかかっているのではないか、という気持ちでいっぱいで、自分で人に頼るとか積極的に会話をすることが難しいと感じてしまうほど、今の会社にいると自己肯定感が思うように保てません。。。 ある程度の年収はいただいているのですが、次が5社目となるのでちょっと社数としても気になってしまうところです。 上手く気持ちが切り替えられず。。。。 心機一転しようか悩んでいます。 同情や喝を入れてください。
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知恵袋で他の人の質問を見たことがありますか? あなたがどれだけ恵まれた状況で甘ったれたことを言っているのか 見ればわかると思います。 後ろ向きな理由で転職しても上手くいきません。 そもそも自分で勝手に評価を低くしているだけで 実際の評価はそうではないのですよね? コストの計算は上司がすることなので コスト意識を持つのはいいことですが、 あなたが気にしすぎることではないです。 伸び悩むということは、あなた自身は向上したい意思があるのだと思いますから、 今の職場で気合い入れて頑張ってみてはどうでしょうか。 在籍3年半程度だとやっと一人前になれるかどうかの経験しかしてないでしょう。 伸びるのはここからです。 家族のためと思えば、多少の苦労なんて大したことないでしょう。 頑張っていきましょう!!
なるほど:1
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女房と子供二人居て、何甘えてんだよっていう厳しい意見言っておきます。 現状から逃げて来た人を35歳でキャリアアップとして迎え入れてくれる会社なんてないよ。より劣悪な環境、収入減になるのが関の山。 自身より優秀な人がいる環境なら、学べることが沢山あって、自分の成長に有利だとなぜ思わない。 自身の成長は、自身よりポンコツだらけの環境では期待出来ません。 家族より、飯の種にもなら己のプライドなんて捨てちゃえ。
ありがとう:1
採用されたって事は「通用するスキルを持ってる」って 人事が判断した訳でしょ? だったら頑張り方を変えて、そこで結果を出す方がいいんじゃないかなぁ。 それが本来の「自己肯定感を保つ」って意味だと思うよ。
ありがとう:2
転職して確実に生活が維持できるなら夢を追うのも結構ですが、その確信がないのなら、家族持ちなのですから、リスクが高い冒険はすべきでないと個人的には思います。ヘタすれば家族もろとも路頭に迷うことになりますよ!
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