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正社員を目指さないと後で後悔すると言われました。 確かに正社員の方がメリットは多いですが、事情があってなるのが難し…

正社員を目指さないと後で後悔すると言われました。 確かに正社員の方がメリットは多いですが、事情があってなるのが難しい人もいるはずです。私もですが、発達障害や鬱関係で正社員だと難しいと思います。 その方の場合は別でしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • 恐らくですが、第三者的にみて貴方を守りたい、優しさからでた言葉かと思います。 他では少し厳しいかもしれない。 けれども、うちなら正社員で雇用できる。 正社員であれば雇用は守られるし、生活も安定する。退職金もある。 うつがひどい時は休業時の傷病手当金も申請でき生活を守れる。 その上で正社員がメリットが多いと言ってくれていると思いますが、 人にはいろいろな事情がありますから、最終判断は本人に委ねるしかないということになるので後悔しないように判断してほしいということです。

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    なるほど:1

  • >正社員を目指さないと後で後悔すると言われました。< と言われて、自分以外の人のことを考えるのが私は理解できません。 障碍のある方も、障害者枠として働ける方は働いています。

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 正社員になることには確かにメリットがありますが、個人の事情によっては非正規雇用の方が適している場合もあります。 ・発達障害や鬱病などの障害がある場合、正社員の仕事は体力的・精神的に過酷すぎるリスクがあります。無理をすると症状が悪化する可能性があります。 ・非正規雇用の方が、自分のペースで働ける範囲を調整しやすいでしょう。健康を守りながら、自分に合った働き方を見つけることが大切です。 ・正社員以外の働き方でも、スキルを伸ばしながらキャリアを積むことは可能です。自分に合った形で経験を重ねていけば問題ありません。 最終的には、個人の事情に合わせて、健康面や生活面から見て最適な働き方を選ぶことが賢明だと思います。周りの勧めよりも、自分の身体と心に正直に向き合うことが何より大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 正社員になることが全てではありません。自身の健康や生活環境、能力を考慮し、自分に合った働き方を選ぶことが大切です。発達障害や鬱の状態によっては、正社員という働き方が難しい場合もあります。その場合は、パートタイムやフリーランスなど、自分のペースで働ける形態を選ぶことも一つの選択肢です。後悔しないためには、自分自身が納得できる働き方を選ぶことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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