回答（4件）
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あまり説明がうまくなくすみません とある研究所の委託業務をしていました。 パワハラが酷く。 回避不可能な内容を一人の責任にしようとします。 メンタルがおかしく職場の全員を殺したいという感情が出てきてメンタルヘルスを受診。その旨上司に相談。 対応が無かったので録音しつつ上司の上司の上司に相談。 上司はさらにひどくなったので、毎日勤務1週間分を録音し 過大な要求を私にバカにするように押し付けた 期限の30分後に提出をした 翌日「大変なことをしてくれたな。2時間以内に荷物を片して出てけ」 土日に忘れ物をしたと証拠収集←後に自分は資料持ち出し扱いされます(とおもいます 収集した証拠と録音を総務に提出 総務の方は、その録音を文字興ししたようです(すごい。 なぜか、手書きの反省文が提出 そこには、私の技術力不足という謎の文字が (すごい認知の歪みだな……) 5カ月後クラブ活動へ。このクラブはグループ会社に属していれば通常特に問題なく参加できる。 なぜかやたら警備に監視されている気がする。 クラブ活動の更新について、私の名前を除名しなければ行わない旨を研究所の総務部長からクラブ部長に言われる。 事態がおかしいのでクラブ部長と会話。 40代で若いのにという慰めと、しばらく研究所には近寄らない旨と、人権回復出来るといいですね。というアドバイス 研究所は大手会社なので、弁護士が絡むコンプライアンス部門に報告 再度調査が入る。 調査結果は謎で報告されない。(隠蔽 元上司は、実名告発をやっていると知ってて上司にチクリ警告の電話を受けていた(文書にはしない 精神的に収まらず 5chにVPNで実名告発をする こちらの同意特定性なく、誹謗中傷だとこちら側が処分を受ける。 2年後、元上司の上司より休職を勧められて休職後1週間後に5ch書き込み削除しろという謎の依頼を受けとりあえず従うが5ch側は拒否。その旨上司に報告の上、元上司は訴えると言っている。「いいけど、こっちも訴えるよ。5chの方は同定可能性とれないから無理だと思うけど」 休職を勧められた時期に、もう一人メンタル不調を出したようです。 仕返しをしているのかわかりませんがご参考に。 私が落ち込んでいるのは、キャリアを絶たれたこととどうすれば回避できたか→できなかったんじゃね と なんか、もみ消されているなぁと思うこと。 と 転職してももう変わらんなと絶望しか見えないこと 報復は報復を呼ぶので意味ないですね。 元上司は、サイコパスの本に職場のサイコパスという項目が16ページほどあり、書いてある内容が全て一致していました。 ここまでお読み頂きありがとうございます。
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武勇伝はありませんが、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談するのが良いでしょう。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50
上司の上司に相談した。
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