バイト3日目で休むって悪印象ですか？ レジ打ちのバイトに今週から入っており、初日から体調があまり優れず何度も咳き込…

Question

バイト3日目で休むって悪印象ですか？

レジ打ちのバイトに今週から入っており、初日から体調があまり優れず何度も咳き込み、先輩に代わってもらうことが数回ありました。熱は無いのですが、喉の痛み・鼻水・頭痛・咳の症状があり、咳がいちばん酷くてたまに吐きそうになるくらい出てしまいます。

接客業ですし、もし私がウイルスをお客様や一緒に働いている職場の方にうつしてしまっては迷惑がかかってしまうのではないかと考え、今日一日だけでも休んで安静にしたいと思っています。
ですが、私が休むことによって他の方にもまた迷惑をかけてしまうのではないか、私がやる気のない新人だと思われて呆れられてしまうのではないか、とても不安です...
5時からシフトが入っているので急ぎでご意見頂きたいです。

Answer 1

体調が悪い状態で来られる方が迷惑になるので、体調が悪いので休む旨を早めに伝えてください。

むしろ、言い方は悪いがバイト数日目の人を戦力としてカウントしてるはずがないので、休んで迷惑ということは無いでしょう

数日で休むのはそう思われても不思議はないでしょうが、咳吐きまくって熱でボーッとしてる人が仕事に来てどう思われるか想像してみてください

Answer 2

バイト3日目で体調不良のため休むことは、決して悪い印象を与えるものではありません。むしろ、体調を無理して出勤し、お客様や同僚にウイルスを移してしまうリスクを避けるためには、休むべきだと思います。

・体調不良時に無理して出勤すると、症状が悪化する可能性があります。十分な休養を取ることが大切です。

・接客業では、お客様への配慮が何より重要です。ウイルス感染のリスクを避けるためにも、休むことは賢明な判断だと言えます。

・新人であっても、体調不良時に無理をせず休むことは、責任ある行動と受け止められるはずです。むしろ、無理をして出勤し、お客様や同僚に迷惑をかけてしまう方が、よくない印象を与えかねません。

ですので、今回は体調を優先し、休むことをおすすめします。上司や同僚に体調不良の旨を伝え、休暇を取ることは当然の権利です。十分に休養を取り、回復してから勤務に復帰することが、長期的に見てベストな選択肢だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

体調不良で休むことは、自身の健康管理と他人への感染防止の観点から必要なことです。ただし、休む際は早めに上司や同僚に連絡し、理由を説明することが大切です。また、体調が回復次第、早く職場に戻る意志を伝えると良いでしょう。これにより、あなたがやる気のない新人だと思われることは少ないと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。