正社員じゃなくてアルバイト、パートの身分なら仕事が全くできなくてもすごく頑張ってるならクビにならないんですか

Question

正社員じゃなくてアルバイト、パートの身分なら仕事が全くできなくてもすごく頑張ってるならクビにならないんですか

Answer 1

『クビにならない』と言うか
『簡単にはクビに出来ない』と言うか。
バイトテロのように意図的に悪さをしたとか
会社の決まりを守らず莫大な損害を出したとか
そういう極端なケースはまた別として、

『周りと比べて仕事が出来ない』という理由で
安易にクビにしたとして
万が一違法解雇だったと訴えられでもした場合、

本人に改善の意志や努力は見られなかったのか？
企業は本人に対しどのような指導や対策を行ったのか？
解雇する程の深刻な状況と判断した客観的理由は？
等々、企業側が非常に難しい証明を求められます。
(じゃないと上司が『自分の気に食わないから解雇』
とするような状況が多発してしまう可能性があるので)

なので、そういったリスクを抱えてまで解雇するより
意図的にシフトを削り自分から辞めるように仕向ける…
というケースの方が多いです。
要は戦力外扱いとして自主退職待ち、みたいな。

まだそういった状況にまでは追い込まれていないなら、
頑張ろうと努力している姿勢は伝わっているのか
諦める程では無く伸びしろはあると判断しているのか、
何かしらのポイントはあるんだと思いますよ。

Answer 2

その状況によるとしか言いようがないです。
アルバイトだろうと会社からすれば雇用の枠は大きい。頑張ってくれることは評価されるかも知れませんし雇いたい気持ちはあっても成果が大事なので、仕事ができない人に注ぎ込みたくはないでしょう。

また頑張って仕事ができても保証はありません。業績やコストなど色んな要素が関わってくるので切り捨てられることはどんな立場でも全然あります。

Answer 3

いくら頑張っても仕事が出来なければクビになります