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就職活動について質問させてください。

就職活動について質問させてください。5月時点で3社から内定をいただいており6月1.2.3日にそれぞれ内々定通知授与に参加する予定なのですが、まだ残り2社の面接が控えており6月以降に結果が決まるスケジュールです。そして内々定通知をいただく3社もまだ決めきれていないので内々定通知を授与してもらってから辞退は可能でしょうか?もし辞退までの期限やマナーがあれば教えていただきたいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    マナーを気にするなら、授与してから辞退するのはマナー違反です。 期限は会社に聞いてください。 とりあえず、マナーとかモラルとか気にしないならいつでも辞退は可能ですが、 せめて3社のうち1社に決めましょう。 残りの2社がその1社より志望度が高いなら、 その決めた1社をキープしつつ、残りの2社が受かった時点で辞退すれば良いです。 マナー違反ですが、法律的には問題ありません。

  • 内定辞退は一旦承諾していようがいつでも出来ます。

  • スケジュールが厳しければ内定を受けるしかありませんね。第一志望が決まった時点で、即、丁寧にお断りを入れてください。これだけですよ。

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