仕事が限界です… この4月から始めた仕事ですが、仕事内容、職場の雰囲気、教育係との相性…それらが合わず、本当にしんどい…

Question

仕事が限界です…

この4月から始めた仕事ですが、仕事内容、職場の雰囲気、教育係との相性…それらが合わず、本当にしんどいです。派遣なので、契約期間が6月末まで残っていますが、すぐにでも離れたいです。
以前に精神疾患をやったことがあり、そのときの初期の頃と同じ不安に駆られているため、このまま続ければ再発するのではとこわくなっています。。

派遣の営業担当も言葉尻の冷たい人で話すのはこわいですが、とりあえずメールしてみようと思います。
契約期間は残っていますが、無事に辞められるでしょうか…

Answer 1

本当に再発の懸念があるのなら直ぐにでも申し出て辞めるなり休むなりした方がいいです。私はその精神の状態のまま1ヶ月程我慢しただけで、適応障害になりました。
その前の職場でも適応障害になって辞めました。
原因はパワハラやモラハラです。
寛解しないまま3ヶ月くらいで他の職場に配属されたのがよくなかったです。
その2社のトラウマで1年も仕事できてません。
過去に鬱歴もあります。
診断書も書いてもらえましたが、提出ぜず派遣会社に伝えたところ直ぐに辞めれましたよ。派遣会社の回答は「この派遣はそんな人いっぱいいるから」でした。職場や仕事内容にもよりますが辞めれるはずです。

Answer 2

まだ新卒だったら世の中そんなに甘くないよ、というところですが、
もういい大人が限界なら本当に限界だと思うので、無理はしない方がいいです。

Answer 3

始めたばかりで自分に合う所なんてないと思います。それでも一生続ける訳ではなく３ヶ月限定なのですから、しんどい時はお休みしながらであっても契約満了することをお勧めします。
無責任に辞められますって言う人もいますが、その後の自分に影響もあると思いますよ。
後 1ヶ月ちょいです。行くだけでお金がもらえますし、あなたの評価も守れます。
よく考えて決めてくださいね。

Answer 4

私の職場で、
派遣1日が終わって2日目に、
義母が勤務日2日目の早朝に、脳関係の病気で救急車で運ばれてしまい、看病が必要だから勤務できなくなってしまった…という人がいました。

前任者も続かないようなブラックなポジションだったのでいやんなっちゃったのかと思いました。

その理由、嘘だろ〜笑
と思いましたが、
そんな壮大な理由？の人もいましたので、
ご参考までに。。