派遣社員として働いていたのですが体調不良が続き休んでいたら派遣会社の担当から終わりだと言われました。体調を整え派遣会社を…

Question

派遣社員として働いていたのですが体調不良が続き休んでいたら派遣会社の担当から終わりだと言われました。体調を整え派遣会社を変えたらまた同じ職場で働けますか？

Answer 1

所定の日数を割った為、契約終了したのでしょう
多分覚えてる筈だし
もし更新したい人材なら日数割る前に体調不良に関して直接聞いたと思います
なので別の派遣会社から応募されても
暫くは弾かれるのでは?

Answer 2

・次の派遣会社が、その勤務していた会社に入っていること
・次の派遣会社の考え
・勤務していた会社の考え
の三つがクリアー出来ればでしょうね。
またご本人がその会社でどの程度評価されていたかもあるのでは。
会社が是非ほしいというか、休まれて怒っているかでは。

Answer 3

『体調の自己管理がちゃんとできない人』と思われるくらいに信用を失って終了になっているのですから『これからはちゃんと体調管理します』と言ったところで、失った信用は簡単には戻ってきません。

他の派遣会社から応募しても、派遣先にエントリーシート出された時点で不採用になる可能性が高いですので、ほぼ無理かと。

Answer 4

体調が完全に良くなって、もう休まないと言うなら同じ派遣会社からでも復帰は可能だと思います。但し、その派遣先がまだ求人募集していれば…の話ですが。実際、そういう人はよくいました。派遣元の担当に相談してみましょう。