50代ですが転職を考えております。 5Sという学歴でこの年で年収1000万いっていないことが悲しい為です。 埼玉大学…

Question

50代ですが転職を考えております。

5Sという学歴でこの年で年収1000万いっていないことが悲しい為です。

埼玉大学卒で会社で人事をしています。

56歳で年収980です。私の学歴で更に年収の高い企業様にいけるものですか。

お答えください

どうしても1000万の大台にのりたい。

これが下位国立MARCH、日東駒専なら
50代900万はいい方だと思いますがね？

忌憚のないアドバイスください

補足

一応、肩書きは部長です…
埼玉大学卒部長で900万って悲しすぎます

Answer 1

56歳で諦めろ。

1000万に意味はない。学歴は関係ない。埼玉大卒で年収1億超えている奴もいる。

ところで、現在は埼玉大はマーチ以下ですよ。ニッコマ同等レベルです。

Answer 2

転職は考えるだけではなく行動しなければ、価値がありません。
まずは仕事を探してみてエントリーしてみてはどうでしょう？
とりあえず言えることはTOEICなど英語のスコアでも有効期間は2年です。
30年以上も前の学校履歴は提示したところで賞味期限切れです。
仮に同じ埼玉大学卒の30代の若者がエントリーしてきたら当然勝ち目はないのですが、あと数年しか働けない56歳だと、どこの大学を出ていても、20代新卒の大東亜帝国にさえ勝てない現実に直面します。
定年までのほんの数年しか働けない人に毎年年収1000万を払う頭の悪い組織はまず見つからないと思います。
今の勤務先から退職を求められない限り、定年まで静かに、投資でもしながら居座って年収1000万超えるよう頑張ったら良いですよ。
今の若い子は、ちゃんと高校生から投資の授業を受けていて、給料だけでは生活できない老後だと教わっています。

質問文を読む限り年収が1000万超えれば仕事なんてなんでも良いというふうにも取れてしまいますが、年齢的にはそろそろ給料を払う側のことももう少し考えるべきではありませんか？

まずは転職の行動をしてみてください。
かなり成長できると思いますよ。
良い勉強になりますので、これまで以上に980万円払ってくれる会社に感謝できると思います。部長の肩書きとはいえ企業が人事に年収980万を払うというのは仕事の内容だけではなく、何か問題が起きた時の責任の重さも考慮されています。
不手際がご自分だけではなく部下などにであっても発生すれば責任をとらされ、この収入が維持できなくなることもないわけではありません。
定年までのあと数年、今の仕事や部下に対してさらに緻密に職務をこなす方が賢明です。

Answer 3

ごちゃごちゃ言ってないで、20万副業で稼いで1000万にするのはなしですか？名前だされた埼玉大学が可哀想。大学は関係ない。大学名出すことが悲しい。

Answer 4

50代で人事部長で年収900万円ですと、転職しても下がる可能性も高いかも知れませんね。

今のお勤め先で定年まで働かれれば定期昇給で1000万円前後まで到達する可能性はあるでしょうので、そうされた方が良いかも知れません。