4月から精神科病院に入職した新人看護師です (長文失礼致します。) 私の病院は経験者採用の看護師が多く、今年の新卒看…

Question

4月から精神科病院に入職した新人看護師です

(長文失礼致します。)

私の病院は経験者採用の看護師が多く、今年の新卒看護師は(募集人数10人に対して)私1人だけでした。そのためか、看護技術の研修というものが全くありません。

私の業務は看護助手さんの業務内容とほぼ同じで、掃除やデイルームにいる患者さんの見守り(ケンカしないか等)がメインです。
精神科はそもそも看護技術をすることが少ないと聞いていましたが、私の病棟は高齢者が多いため、採血や点滴などそれなりに看護技術を要する頻度が多いほうだと思います。

しかし、忙しいという理由もあり、技術の見学さえもさせてもらえません。

病院見学の際、看護部長が｢新人さんは技術の習得のために身体合併症病棟で研修してもらう｣と仰っていましたが、そういうのも全く予定されていません。
精神科に興味があったのと、看護部長のその言葉を聞いて、この病院を選んだのに、今は半分辞めたい気持ちになっています。

奨学金も借りて頑張って看護師になったのに、業務内容が助手さんと一緒というのは、どうしても納得がいかず、プライドが傷つけられたような気がします。

1年目で辞めるのはよくないとわかっていますが、みなさんだったらどうしますか？
辞めますか？
それともこのまま続けますか？

Answer 1

元々のその病院の新人教育がどうなっているのかにもよるかと思います。
プリセプター制度もあり、１ヶ月や数ヶ月単位とかで新人が経験していくべきのチェック項目や評価などが適宜あるのかないのかにもよりますし。

精神科病棟だと長期入院されている患者さんも多いかと思うので、現時点では日々の流れや患者さんを知る覚えるというところからの業務なのかもです。
私ならまだ1ヶ月なので、これから先どうなるのかもわからないですし、自分自身何も身についてないのでとりあえず半年～1年は様子見するかなぁって思いました。

私は引越し＆子育てしてたのでブランク有りの看護師として4月から復帰しましたが…新しく入職したところは同じく精神科病院です。
割と大きめな総合病院でほぼ12年の経験もあり、そのうち約4年は精神科も経験あります。
けれど、4月中は処置係(軟膏とか)とあとは看護助手さんのような雑務の業務からの指導でした。
とりあえず長期入院の患者さんが多いから顔と名前が一致し、日々の流れが覚えれるようにって感じでしたよ(笑)
中途入職の私でもこんな感じですので、新卒となれば余計にはじめは色々と見学や簡単な業務からなのが多いのかと思います^^;

でもまぁ、病院の新人教育のやり方があると思うのでそれで違ってくると思います。
私が新卒(精神科)の時はどんどん色々とさせられたので4月にはメンバー業務させられてました^^;
他病棟などへの未経験の技術への勉強や研修などは半年過ぎてからでしたね。

教えてくれる指導者や先輩に相談したり新卒の時はどんな感じだったのか聞いてみてもいいと思います。

Answer 2

辞めたら？
そんなに不満があるなら、他の所に行ってみてそれから判断したらよいのでは？
ただ、その場合中途扱いになるので、今よりも即戦力を求められると思いますが、、また、短期で辞めてきたやつだとうわさされて良からぬ陰口などもあるかもですね。
中途だと今まで何してたか必ず聞かれるので、それを説明して相手にどう思われるか考えた上で、それでも特に問題がないのであれば転職したらよいのでは？
看護師ならよほどのことがない限り、再就職には困らないと思いますよ。

Answer 3

もう少し、踏ん張ってみてください。

やる仕事が看護助手と同じなことに辛さを感じるかもしれませんが、ゴミを捨てたり、食事の準備をしたり、医行為的なことをしなくても精神科は人のこころを観察して、時には話を聴いたりすることが大事な科なので役にたたないことはないです。

ただし採血やルート確保、吸引の動画を見たり、病棟内の物品を見て採血に必要な道具を3分で不足なく準備する練習をしたり、患者さんのカルテをのぞいてどんな薬を内服して、検査データや症状はどうで、ということをコツコツと勉強して下さい。必ず後で役に立ちます。

あと以下のような本を読んで精神科について理解を深めるのもよいです。

・ねじ子が精神疾患に出会ったときに考えていることをまとめてみた
・はじめての精神科 春日武彦
・マンガ精神疾患を持つ人への関わり方に迷ったら開く本