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チェーン店の飲食店の店長45歳女性が、機嫌が悪くなる時、バイトに対して注意するときなのですが、言い方が、「この人、言葉を…

チェーン店の飲食店の店長45歳女性が、機嫌が悪くなる時、バイトに対して注意するときなのですが、言い方が、「この人、言葉を知らないの?言い方を知らないの?」という感じです。顔も不機嫌なのですが、そういう言い方をするよりも、もっと相手が気づくような言い方をしたほうがいいと思いました。バイトであっても使い捨てにはせず、育てようという感じではない。 それとも客が多くて、店長であっても心に余裕がなくなると、これは仕方のないことなのでしょうか? それでも店長なのだから、もっと注意の仕方も良いものになればいいのにと思います。 無理なのだろうけど。理由は、店長に歯向かうことのできる人はいないから。 飲食店でしか働いたことのない店長は、その道のプロかもしれないですが、人間的には子どもなのかなと思うところがあります。 店長と仲の良いバイトさんたちには、甘えるような言い方をしたり。 見た目に可愛い女性バイトや、イケメンバイトには店長は自分からガツガツいくタイプだと思いました。 無言で洗い物をしているバイトさんが近くにいるのに、店長は自分が手が空いたからとほかのバイトとぺちゃくちゃおしゃべりしたり。 洗い物を必死にやっているバイトさんを見て、片付けを手伝おうとは思わないのか、などと思いました。 皆さんの職場の店長さんなど、どうですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私はリサイクル屋で女性のバイト先輩に年下ですが 虐めとパワハラで辞めた 家庭のストレスを職場に持ち込む方も居るし、ちょうど40くらいがストレスが旦那や子供にあるのでは (笑)

  • 正直サービス業種の飲食系は特に、 時間に余裕を持って教育を受ける機会がないです。 また、そういう気質がある人が就くケースも散見されます。 なので、私なら「仕方ない」という判断をします。 昔働いたことのある居酒屋店長も、口が悪く、悪口ばかりを言う人でした。 どちらかというと、口がうまくて体を動かす系が評価されますし、そうなるのも当然だと思います。 逆に、人格者でマネジメント力に優れているけど、口数が少なく勝気ではない方達は転職するか、その道を選んでいないという主観です。

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