学童で加配担当になり その事についての質問です 私は資格も育児経験もない ただのバイトです 学童バイトに受かり…

Question

学童で加配担当になり
その事についての質問です
私は資格も育児経験もない
ただのバイトです
学童バイトに受かり
出勤2日目でダウン症の子の加配担当に
なりました。他の子に対し暴力行為
急に走り回るのと 脱ぎ癖 噛み付く等
なかなか難しいです
大規模な学童クラブのため
常に人手不足ですが
まだバイト2日目で加配担当になるのは
普通でしょうか、、？
今現在は2週間経ちましたが
かわらず その子がくれば加配担当です、
辛くて辞めようか悩んでます。
私の腕は噛み跡で内出血祭りです、
ダウン症は天使というけれど
私には悪魔です
普通の子供は好きだし
仕事にもやりがいがあり
辞めたくないです
加配担当のみ辞めたいですが
職員に相談できずにいます、
なぜなら皆きついと言っているので
加配担当を辞めたいとはなかなか言えず
どうしたらいいか毎日頭が痛いです

Answer 1

2日目で軽度では無い子の加配担当はしんどいですね。
皆キツイのできっと加配担当にさせる人を探していたのかもしれないですね。
完全に加配担当にならないのは無理だと思いますが、せめてローテーションにしてもらえないか相談し、断られたら辞めて良いと思います。

Answer 2

率直に言えば良いですよ

それに、噛まれた場合は
医者に行くんですよ？
治療費は、全部、会社持ちです。

それを突きつければ
向こうが「加配から違う担当に」となります

まずは、噛まれる度に
所属長に断ってから病院へ、です。
「労災ですよね」と確認をしましょう。
なお、その際は保険証が使えませんのでご注意ください
（労災ですと言えば、病院は分かってくれます）
治療費は後に全額が負担されます。