この前面接で面接官が『 経理の仕事をしている人が社労士資格取ろうとしたら僕は絶対止めます。』とか言ってましたが何でですか…

Question

この前面接で面接官が『 経理の仕事をしている人が社労士資格取ろうとしたら僕は絶対止めます。』とか言ってましたが何でですかね？

私が野球してたこと言ったので「例えばピッチャーの人がファーストとかセカンドの練習しても意味無いそんな感じです」ていうのも訳分からなくて引っかかってます。

誰がなんて言うのかも大事ですがベンチャー企業の人事課の人が言ってました。なおその会社はお祈りメールでした。

Answer 1

ピッチャー、ファースト、セカンドはポジションは違えど同じ野球、けれど会計と労務は完全な畑違い。

その人は社労士試験の過酷さや理不尽さをよく知っているがゆえ、むしろ優しい親心から出た言葉ではないでしょうか。

Answer 2

＞何でですかね？

社労士試験は、本腰を入れて取り組んでいるにもかかわらず、何年もかかってしまう人や合格できずに諦める人が多いからじゃないですか。
まずは経理の仕事に関係する自己研鑽を優先して欲しいと考えるのが、企業の論理でしょう。

もちろん、就業している時間以外の時間帯に何をしても、会社から制限を受けることはありません。

Answer 3

単純に経理職には意味ないから。

Answer 4

その手の考え方の方は一定数いるかと思います。
要は、「他の勉強する時間があるなら、今している仕事の勉強をもっと深くやれ」と言う事かと思います。

私も、仕事をする上では、資格マニアのように、目的なく多くの資格を溜め過ぎるのは、いかがなものかと思いますが、関連する部分については柔軟に学んだ方が有益だと思います。
「俺の考えが正しい」として、他者に強要するのは、視野が狭い考えのように感じます。

上層部の考え方が合わないと苦労しますから、断る手間が省けたとして、次に進まれるのが良いと思いますよ。