異動が決まった以上、まずは受け入れることが大切です。その上で、以下のような対策を考えてみてください。 1. 前任者から情報収集: ポジションの難しさを理解し、問題点を把握します。 2. メンタルケア: ストレス対策として、適度な休息や趣味を持つことが大切です。 3. 上司や同僚とのコミュニケーション: 仕事の悩みを共有し、サポートを求めることも重要です。 また、自身のキャリアについて再考する機会と捉えることも一つの方法です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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