ケアマネの資格を持っており、更新研修も受けています。現在は訪問介護で勤務していますが、同法人のケアマネが退職されます。求…

Question

ケアマネの資格を持っており、更新研修も受けています。現在は訪問介護で勤務していますが、同法人のケアマネが退職されます。求人募集していますが来ず、期限が残り1か月程度と差し迫っている状況です。私はケアマネとして働く気は全くありません。
しかし同法人で働けるのは私しかいてない状況です。打診されていますが、断る予定です。
これってワガママなのでしょうか？私が受ければ丸く収まるのにと思う反面、やりたくもない仕事をするぐらいなら退職も視野に入れています。
ご意見聞かせてください。

Answer 1

あなたが思うままに、進めば良いと思います。

Answer 2

断れば良いです。ただ、非協力的とか裏切り者とか、色々言われるかもしれません。ちなみに100人規模の特養でケアマネが欠員になると、毎月罰金1000万円くらいになります。

Answer 3

断ってもあなたの立場が不利にならないなら断っても良いかと思いますよ。