新卒は将来転職するとしてもとりあえず大企業に入れといいますが、大企業に入って身につくスキルって具体的になんですか？

Question

新卒は将来転職するとしてもとりあえず大企業に入れといいますが、大企業に入って身につくスキルって具体的になんですか？文系総合職として大企業に入れば基本営業になると思います。
やりたいことなんて選べない。
大した専門性も身につかない。

結局得られるものは大組織からの理不尽なストレスに耐える奴隷根性、しょーもない人間関係の処世術くらいなものではないですか？

だったら商店街の魚屋にでもなって魚の種類とかさばき方でも覚えたほうがよっぽどスキルになるのではないでしょうか？

Answer 1

大企業に入ったけど
事務入力に
3年で飽きちゃって
なんの専門性もなく
転職に難儀しました。
そこで就職活動を辞めて
しばらく実家に帰って
スタディングで資格を取って
スタディングキャリアで
資格を活かした仕事を探して
今はそこで働いてるんです！
遠回りしちゃった。
専門を極めるべし。
そういえばゼミの教授も言っていたなーと、当時スルーと聞き流してしまったことを後悔しました。
思い返せばやってる子は学生時代からこっそり勉強してたわーw

Answer 2

大企業で労働法、下請け法、労安法学ぶと良いです。

マトモな職場環境、モラルある人員、コンプライアンスについてしっかり身に付けるのが最初です。

中小企業はマジでブラックが多いですので、労基署に捕まる行為が常識とかです。
やめといた方が無難ですね。

Answer 3

まあ、失職したら何も残らない、という視点ではその通りですね
ただ、それを成し遂げた過程において、自分の自信とコミュニケーション能力はそれなりに価値あるものです
人材としての市場価値は、結局はコミュニケーション能力なんですね

あとね、商店街の魚屋さんは家族経営なので就職出来ないよ

そういう就職先は、鮮魚部門もあるそれなりにデカい食品卸し会社です

スーパーとかの鮮魚部門も、そういう会社に丸投げしているのが普通だよ

まあ、魚が捌ける寿司職人とかだと、オーストラリアやアメリカで年収１５００万円とか普通だから、そこまで見据えた考えならば、悪くないね

Answer 4

スキルは最悪学び直せばいつでも手に入る。だけど大企業にいた経歴は手に入らない。魚屋さんになったとして、いざ転職しようと思った時に魚屋さんの経歴は役に立たないと思う。
だったらまず大企業に行っておいて、無理そうなら中小企業に行くのが王道だろう。
そもそも魚屋さんだとお給料少ないし、休める日が少ない。そういう福利厚生は圧倒的大企業が勝つ