辞表の書き方について教えて下さい。 役職者が責任を取って辞意を表明する場合も「一身上の都合」ということで簡潔に書くのが…

Question

辞表の書き方について教えて下さい。
役職者が責任を取って辞意を表明する場合も「一身上の都合」ということで簡潔に書くのが一般的でしょうか？それとも、進退伺のように起こしてしまった不始末について言及し、だから辞めますと書くのが一般的でしょうか？

Answer 1

一般的には一身上都合でしょうね
揚げ足取りではないのでご承知おきください
役職者が辞意を表明するとあります
辞意を表明するのは取締役なので
取締役以外の役職者は、退職届になります

Answer 2

辞表の書き方は一般的には「一身上の都合」で簡潔に書くのが一般的です。具体的な理由を書く必要はありません。しかし、役職者が責任を取る場合、進退伺のように具体的な事象について言及することもあります。ただし、これは会社の文化や状況によります。最終的には、自身の状況と会社の方針を考慮して決定することが重要です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。