社会人の方に質問です。 もし高卒の子が会社の面接を受けにきた時何で採用、不採用を決めますか。 一刻も早く家を出たくて…

Question

社会人の方に質問です。
もし高卒の子が会社の面接を受けにきた時何で採用、不採用を決めますか。
一刻も早く家を出たくて高卒で働きたいと思っています。

Answer 1

高校生から正社員を採用したい企業は、審査を受けてから高校に求人を出すルールになっています。その場合には事前に「高校の成績」「欠席や遅刻の回数」が見られ、面接では「真面目に仕事を覚えて働いてくれそうか」「集団に馴染めそうか」を確認されるでしょう。

高校求人以外だと、企業は「高校生をいきなり正社員にする気はない」ので、バイト採用・パート採用・契約社員採用を考えます。そこでは高校の成績や内申は関係なく、面接では「真面目に仕事を覚えて働いてくれそうか」「集団に馴染めそうか」を確認されるでしょう。それで非正規雇用でのお試し採用となり、働きぶり次第で何年か後に正社員登用を考えます。