株式会社アウトソーシングテクノロジーさんについてです。 私は現在転職をして3社目の会社を探しているのですが

Question

株式会社アウトソーシングテクノロジーさんについてです。
私は現在転職をして3社目の会社を探しているのですがこの度、アウトソーシングテクノロジー(OST)様に機電系エンジニアの設計部門として内定をいただきました。
しかし、ネットでの評判が目に見えて良くありません。
他にも日本技術センターという会社からも内定をいただいたのですが、そちらは口コミが少なくよくわかりませんがでした。しかし、株式会社ワールドホールディングスという会社の子会社になるという情報が出ておりましたが、私の経験上子会社はいい思い出がありません...(以下に株に関するURLを載せておきます)
https://world-hd.co.jp/app/wp-content/uploads/2023/04/Press20230420.pdf

また、OSTに関しては「給料が低く、営業のやる気次第で仕事の忙しさや働く環境が変わる」や「サービス残業と休日出勤が多い。知識があるなら正社員として企業を探した方が後々安定しており、絶対に良い」「派遣先によっては訳のわからない雑用しかこなせず、辞める人が多い」「適正な評価を受けているようには思えず退職しました。上司の人間性がクソ」などの口コミがありました。
しかし、反対に「2chやindeedなどで情報が載るほどには大手企業だし、福利厚生はしっかりしているホワイト企業。正社員として働いた方が良いという意見もあるが、どこの正社員もサビ残や休日出勤も普通にあるし、給料も納得いかない事だってある。昭和の古い考え方に左右されない方が良い」や「福利厚生はしっかりしており、ホワイト企業を貫きつつ右肩上がりで成長し続けている企業です。株価も年々上がっています」という意見もあり.....___

一体どっちを参考にすれば良いのですかね(泣)
もしも、この場で何か情報のお持ちの方がいらっしゃいましたら是非ご教示いただければ幸いです。

宜しくお願いいたします。

Answer 1

OSTはSES派遣がメインかと思います。
スキルの無い人を客先常駐させトラブルになっている可能性は高いです。

Answer 2

業務経験がないのに

＞機電系エンジニアの設計部門

はないでしょう。メンテだと思います。
売れるスキルがないなら直接雇用をお勧めします。ロースキルの派遣やSESは単に抜かれるだけで、何らかの事情や目的で短期間の就労を強く志向しているのでもなければ、メリットはありません。

Answer 3

上の口コミは派遣会社なんだからそりゃそうでしょと言った内容ですがね
質問者さんは派遣会社というものを理解していないように思えます
会社に就職の感覚は持たない方がいいかと

Answer 4

転職先選びは難しいですね。ネットの評判は参考になりますが、必ずしも全ての事実を反映しているわけではありません。良い評判も悪い評判も、それぞれの立場や経験によるものです。大切なのは、自分が何を求めているのか、どのような環境で働きたいのかを明確にすることです。その上で、会社のビジョンや働き方、福利厚生などを比較検討し、自分に合った会社を選ぶことが大切です。また、面接や入社前の説明会などで直接会社の人と話す機会があれば、具体的な業務内容や働き方、社風などを確認すると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。