解決済み
派遣の仕事を探しています。 いい仕事をピックアップしてくれる会社さんがあるのですが全く決まらないです。 応募して面談まで行くことがあっても受かりません。 面談の前に落とされることもあります。ブランクが1年です。口臭に悩み半年間は動く気が失せていました。 希望条件→時給1200円以上、製造業、寮付き、今住んでる場所とその隣県の仕事のみ 避けたいこと→重量物を取り扱う仕事、食品関係のお仕事、クリーンルームのお仕事、同じ場所にずっと立っている仕事。 こんな感じです。 退職理由が体調不良で辞めたことが3回あります。 1つは食品関係のお仕事で、食品の匂いで具合が悪くなって辞めました。 2つ目は突然辞めようかなと思いました。重いものを持つのはもうやだなーって思ってやめました。 3つ目は立ちっぱなしの作業で脚が痛くて耐えきれなかったので辞めました。 1つの会社で1〜2件くらいしか紹介してもらえません。 今はそんなに仕事がないのでしょうか? 新卒時期だからでしょうか? なかなか決まらないので応募する気力がなくなりつつあります。 どうして決まらないのかわかりません。
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特殊の技能を必要としない製造業での仕事だったそもそも誰でもいいだろうに、そんなにあれこれ条件つけてかつ体調不良で3回も辞めてるなら紹介しても・・となるでしょう。
なるほど:2
主に口臭は生理的口臭、病的口臭、心因性口臭の3つの種類があります。 生理的口臭は空腹時や、生理、起床時等です。病的口臭は虫歯や歯周病、舌苔等の口腔内原因と糖尿病や薬による口腔外原因があります。心因性口臭は口臭はないのに、自分であると思い込むことです。 生理的口臭には対処法しかありません。お茶を飲んだり、起床時は特に菌が多いので歯磨きをすると良いです。起床時マウスウォッシュだけする方いますが、マエスウォッシュは口の中に浮遊した細菌には効果的ですが、歯にこびりついた菌には効きません。あとは、舌苔を取る事も大事ですが、舌磨きのしすぎて舌傷ついてる人多いです。舌苔とることよりも、舌苔を溜まりにくくすることの方が大切です!口腔内の菌が減れば舌苔も溜まりにくくなるので、歯磨きを極めたり、フロスや歯間ブラシが通れば使ったりして対処しましょう!他にも、牛乳などのタンパク質、菌の増殖させる砂糖なども口臭の原因になります。なので、スタバ後は臭くなるし、食後の砂糖入りミンティアは逆効果です。 ノンシュガーであっても、フリスクとミンティアに口臭を消す効果は「ほぼ期待できない」と考えてください。フリスクやミンティアが持つ口臭予防効果は「マスキング効果」のみになります。 マスキングとは、ミントなどの香料に含まれる香りを口臭の上に被せることで、もともとの臭いを感じなくさせる効果です。先述した通り、口臭の主な原因は口内の細菌です。口臭の原因が取り除かれてはいない状態で別の臭いを上から被せても、効果はあくまで一時的なものになります。また、フリスクとミンティアを食べすぎることで、逆効果になることもあるため注意点が必要です。 また、アルコール入りの洗口液や発泡剤入りの歯磨き粉は口を乾燥させてしまいます。だからと言って、発泡剤の歯磨き粉を使うなというわけではなく、ジェルタイプや低研磨のものを使い分けると良いです。歯磨きした後、フッ素などを口の中に残すために、ペットボトルのキャップ一杯分くらいの水でゆすぐのが良いとされていますが、それだと発泡剤入りだと口に残って乾燥してしまうし、嫌な感じがすると思います。なので、ジェルタイプのもので磨いたり、発泡剤入りのもので磨きた後はしっかりゆすいだ後に、ジェタイプのものを歯に馴染ませて、ゆすがずつばを吐き出すやり方もあります。逆にジェルタイプのものだけ使うと、着色が溜まりやすくなるので、やはり併用をおすすめします。 その他、生理、起床時、空腹時、糖尿病などの病気、歯周病、虫歯、臭い玉、歯石も口臭の原因になるので歯医者さんのクリーニングも大事です。 普段患者さん診ていて、磨きが甘い人ほど口臭がします。なので、歯磨きを極める事が1番です!スクラッピング法やバス法(YouTube等で調べてみてください動画だとわかりやすいです)で、歯と歯の間に歯ブラシの毛先が入るように小さく磨いてください。大きく磨くと表面しか磨けません。前歯に凸凹があれば、縦磨きも試して見てください。フロス、歯間ブラシは通れば使い、汚れを染め出す液、歯垢染色液がつかなくなるくらいまで何日も、何回も使ってみたり、(染色液が染まらない人は大人でもそうそういないので、ぜひ使ってみて欲しいです!!)食後は菌が繁殖しないうちに歯を磨くことを徹底して下さい。(酸蝕歯でなければ30分以内)また、外食等で磨けなければ、ジェルタイプの歯磨き粉で口をゆすぐと、菌の繁殖をおさえられるので試して見てください!
派遣の仕事が決まらない理由はいくつか考えられます。まず、希望条件が限定的であること、また、過去に体調不良で退職した経験があることが影響しているかもしれません。また、新卒時期やコロナ禍など、外的要因も関係している可能性があります。 面接で落とされる場合、自己PRや志望動機、退職理由の説明などがうまく伝わっていない可能性もあります。面接の準備を見直し、自分の強みや適性をアピールすることが大切です。 また、派遣会社を複数利用することで、紹介される仕事の幅が広がるかもしれません。ただし、希望条件が厳しい場合は、条件を少し柔軟にすることも考えてみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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