就活生です。 某金融のエージｪントさんと就活を進めてます。 私の履歴書は職務経歴書をエージェントさんに提出し、エージェ…

Question

就活生です。

某金融のエージｪントさんと就活を進めてます。
私の履歴書は職務経歴書をエージェントさんに提出し、エージェントさんが媒介してくれる形式です。そこで疑問なんですが、これを無料でやってくれてます。
今媒介で1つ内々定をいただきました。

これはエージェントさんに何のメリットがあるのでしょうか？
就活が終わったら多額の請求をされたりするのでしょうか？

Answer 1

あぶないな。
そこ理解せずにブローカーなど使うものではないですよ。

もしそのブローカーに「仲介手数料は給料の1か月分です」と言われたら分からずに払うって事ですよね。ぼったくり水道工事業者にあっさり騙される人のパターンです。

エージェントと名乗る人はブローカーです。手数料は入社させた企業から貰っています。
「普通に募集しても誰も応募に来ないなぁ」と悩んでる不人気企業が広告費が嵩むのでエージェントに「だれか連れて来て！」と依頼するのです。
ちなみにエージェントが貰う紹介手数料は、あなたが新しい会社で貰う年収の３０％程度です。

それだけ高額の手数料を払わないと誰も応募してくれない企業ってことか、普通に募集してもなかなか見つからないくらいのハイスペックなスキルか経験を持つ人材を採用したいか、どちらかですね。

Answer 2

あなたには請求しません。

企業に莫大な請求（あなたの年収の3～4年分）をしますので、安心して下さい。

それで、あなたが３年未満で辞めても企業から賠償請求はありません。企業側もリスクと解ってますから・・・