仕事で"急いでいる書類がある"のに直接言わない人がいるのですが、何故ですか？

Question

仕事で"急いでいる書類がある"のに直接言わない人がいるのですが、何故ですか？私はメールを送信し、直接電話で「今メール送らせて貰ったのですが…」と急いでいることを本人に伝えます。メールだけでは相手がいつ見るかわからないし、急いでいるのにメールだけ送られてきて"は？"と思う人もいるそうなので、直接電話で上記のように伝えるようにしています。そうするようにと教えられましたので、上記の流れが常識だと思っていたのですが、皆様の場合どうでしょうか？世間的にはメールさえ送っておけばOKなのでしょうか？

私の職場では、電話というか向かい側の席の人がそれです。
メール送ってその場で「〇〇さん今メール送ったのですが急いでいる件なので確認お願いします」と言えば済む話です。

その人は他にも一々メモ付けて書類回してきたり、、、みたらわかるし、直接要件を言えば済む書類です。メモ付けないとわからなくなる…的な内容じゃないです。
例えば書類に「〇〇依頼書」と書いてあるのに、「〇〇さんへ 〇〇依頼書です。宜しくお願いします (社印)」とメモ付けてたり。(時間の無駄です)

基本デスクワークなので長時間席を外すことは(たまにの会議とか以外)ないのですが、トイレに席を立った2.3分の間に書類を私のデスクの上に置いてきてたり、私が退社してから置いたであろう書類が出社時にデスクの上に置いてあったり…口で言えばわかることを長文で(解読必須の)汚い字で書かれてて結局ナニコレ？ってこちらから聞くこともあります。無駄に過去歴とか何枚も印刷して不明なところ蛍光ペンで線引いて…としている書類をクリップで留めて置かれてて不快に思ったこともあります。

本題のメールだけの件についても、書類には無駄なメモ付ける時間を割くくせに、急いでいるメールは送るだけかよって。40代男性で中途で3年前に入ってきた人なのですが、周囲がそうしているのに気付かないのでしょうか…メモの件も上司に「こんな長文書かずに言って」と注意されてましたが効きません。

実際にメール送るだけで、送った相手が見てなくて・・・というケースもありましたが、見てない方が悪いのでしょうか？皆様の職場ではどうなのでしょうか？

Answer 1

困った人ですね。色々かいてメモつけるのは「仕事やってる」感を出したいのでしょうかね。それとも慣れない職場でちょっとビクビクしてるのかな？自分が嫌われているのを感じていると思います。あと急ぎのメールの時は「見れないこともあるかもしれないのでちょっと声がけして下さい」と言っても良いと思いますよ。あなたの彼への批判的な気持ちが相手にも伝わっているようにも思えます。うまーく優しくやって下さい。笑

Answer 2

単に喋りたくないだけでしょうね。たとえ手間が増えても。

ウチの会社には逆の人がいます。
急がないのに「今からFAX送りますので〜」って電話保留してFAXする人ww