ワーキングホリデーは名前の通り「休暇」でしかないので、履歴書上は学歴にも職歴にもならない空白期間となります。 厚生労働省が企業に向けて「3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を!!」という指針を出しているので既卒が新卒応募できる企業は多いのですが、面接に呼ばれることも少ないでしょう。 https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wgq1.html 企業がお願いされたのは「既卒者の応募受付」だけで、「既卒者の応募は受け付けるけど内定出しません」という企業がいちばん多いんですからね。 https://resemom.jp/article/2014/10/17/20938.html 新卒以外の求人で就職しようとすると、未経験者は非正規雇用スタートになります。バイトうやパート、派遣社員や契約社員を飛び越して「未経験者がいきなり正社員になれる」のは新卒だけです。 結局、卒業後に行くと就職は苦戦するでしょう。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12167691657 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1378000143
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