このまま派遣期間満了まで働くことになるでしょうか。 2月中旬から紹介予定派遣で派遣社員として働いてます。初回の更新…

Question

このまま派遣期間満了まで働くことになるでしょうか。

2月中旬から紹介予定派遣で派遣社員として働いてます。初回の更新？が3月末までなのですがもうここで働けないと判断したので次の面談(派遣営業さん)で辞退することを伝えようと思います。

そうすると、3月末までの1ヶ月間
派遣先の企業からすれば研修も無意味、資格試験勉強も無意味、資格試験費用も無意味
になるし、私も研修を受けていて申し訳ない気持ちでいっぱいです。

おそらく私の主張は今週中に派遣先の上長に伝えられると思うのですが、この場合どう転ぶと思いますか？

3月末までか、それとも期間を短縮して満了で終了になるのか。

ただの予想だし、話してみないことにはわかりませんが気持ちを落ち着かせたいのでよろしくお願いします！

Answer 1

更新を断っただけなので、普通は3月末まで仕事すると思います。
じゃあいますぐ切る！というのは派遣先もできないと思います。
（希望を聞かれるかもしれませんが）
ただ仕事内容は、仕事を教えないで簡単なことをする時間つぶしになるかもしれません。

Answer 2

更新するしないは双方の合意だし紹介予定派遣であっても同じ。

>私も研修を受けていて申し訳ない気持ちでいっぱいです。

同じ様な質問見かけますけど、契約期間中なのだから私は申し訳ないとか全く感じませんけど。最終日まできちんと業務をすればいいので。

3月末までだと思いますが、短縮されるなら休業補償を求めては。