有給消化について。 週5フルタイムでパートしている者です。 有給が10日残っていますが、3月末で退職する予定です。この場…

Question

有給消化について。
週5フルタイムでパートしている者です。
有給が10日残っていますが、3月末で退職する予定です。この場合3月中に有給を10日間まとめて取ることは可能でしょうか…？？出勤20日、有給10日使うとなると
30日間労働した分のお給料が貰えると思うのですが、これは法律的にアウトですか？？
無知で申し訳ないのですが、どなたか教えてくださると幸いです。

Answer 1

少し認識が違ってます
年次有給休暇は労働日に取得するものです
だから勤務日が２０日あるならばその２０日のうちの１０日が有休日となります
だから、勤務日１０日、有休日１０日，公休日１０日という仕分けです
ということで、時給制ならば勤務日＋有休日の分だけもらえます

Answer 2

まとめて取れます。
出勤20日、有給10日使うとなると、出勤が10日になり10日休めますが、20日分の給料がもらえます。