失業保険について パートでの就職が決まり、再就職手当を申請しましたが雇用保険加入待ちの状態です。

Question

失業保険について

パートでの就職が決まり、再就職手当を申請しましたが雇用保険加入待ちの状態です。条件を満たしているにも関わらず、会社からは正社員でないと雇用保険に入れないと言われてしまいました。
今の職場で続けていきたいので辞める気はないのですが、受給再開することは可能でしょうか？
また、今日までの手当はどうなってしまうのでしょうか…。

Answer 1

条件を満たしているのであれば雇用保険の加入義務がありますので、正社員かどうかは関係ないです。
条件を満たしているのであれば、会社の対応がおかしいだけなので失業手当の受給は再開できません。
※失業手当の支給停止は雇用保険の加入に限らず、週20時間以上の労働などの条件によりますから。

Answer 2

再就職手当の受給を再開するためには、一定の条件を満たす必要があります。まず、雇用保険の適用外となる理由（今回の場合、パートタイム労働者としての雇用）が解消されることが必要です。また、雇用保険法では、週20時間以上働く労働者は雇用保険の対象となるため、会社の説明が正しいかどうか確認することも重要です。

今までの手当については、再就職手当の支給が停止された日までの分は受け取ることができます。ただし、再就職手当の支給停止後に再度受給を開始するためには、ハローワークに再度手続きを行う必要があります。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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