労働条件通知書兼雇用契約書の休日について質問お願いいたします。 ①労働条件通知書兼雇用契約書について、 休日の規…

Question

労働条件通知書兼雇用契約書の休日について質問お願いいたします。

①労働条件通知書兼雇用契約書について、
休日の規定に・・
基本曜日休日制:毎週土曜日・日曜日 年末年始と記載されています。②求人票記載は、
勤務時間・曜日 09:00~18:00
・実働8時間
・残業時間は平均20時間
・完全週休2日制
休暇・休日
休日について
・週休2日
・土日休み
休暇について
年次有給休暇（6か月勤務後10日付与）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
慶弔休暇OK
産前産後休暇OK
生理休暇OK
介護休暇OK

労働条件通知書兼雇用契約書の契約は押印してしまったのですが、
完全週休2日制(毎週土日休み)の認識でよろしいでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

①労働条件通知書兼雇用契約書について、
休日の規定に・・
基本曜日休日制:毎週土曜日・日曜日 年末年始と記載されています。

であれば完全週休二日制、それも土日は休みと解釈して間違いないです

Answer 2

基本はそうなんじゃないですかね？！この条件を見る限り。