林業会社への就職は６０代からでも出来ますか… 枝打ち等は出来ないですが、伐採等は出来るかもしれません。

Question

林業会社への就職は６０代からでも出来ますか…

枝打ち等は出来ないですが、伐採等は出来るかもしれません。

補足

ハローワーク職員の方はご遠慮下さい。（ネット対応でなく、窓口で人間相手に業務願います）

派遣会社、林業企業の方で詳しい方お願いします。

Answer 1

林業で作業員をしています。

ウチの会社なら普通に雇いますね。
年齢で断るのは70歳以上かな？

Answer 2

今までどんな仕事をされていたかによって、60代でもできる人とできない人がいます。まず外でずっと仕事をしていないのならやめた方がいいです。外仕事の人と、室内仕事の人の体力の差は歴然です。
厳しいことを言うかもしれませんが、新しく入る分際で、枝打ちができないとか言っている時点であきらめた方がいいと思います。新入りは仕事を選べる立場ではない。何でもやりますぐらいじゃないと、勤まるどころか邪魔になります。

Answer 3

林業を経営しています。
うちの祖父は80代まで現役でやっていましたし、60代はまだまだお若いです。
その会社の方針にも寄ると思いますが、うちの場合は、やる気と最低限の体力だけあれば未経験でも60代は雇うつもりです。

実際、64歳の男性から「今の仕事を辞めることになったら雇って 」言われてますが、「いいよ」と伝えています。
今は機械化が進んでいるので、人並みの体力や能力で十分だと私は思っています。

あとは、林業は怪我や事故が多いので、石橋を叩いて渡るタイプなのか？とか気にします。
無駄にプライドや経験を振りかざしてくる60代も雇いづらいかもです。
経営者としてはどうも扱いづらいです。

Answer 4

あなたに「体力」と「技術」があるかどうかが問題です。

それに，何よりもそんなあなたを採用してくれる事業所（求人）
があるかどうか‥それも大きな問題です。