某予備校講師の者です。 高校生1年生に対し、アルバイトにおいて、報連相の大切さを教えたいと考えています。

Question

某予備校講師の者です。
高校生1年生に対し、アルバイトにおいて、報連相の大切さを教えたいと考えています。そこで一つ5行から10行程度のアルバイトにおける報連相の大切さを実感できるような実践例(失敗談でも可)を考えています。
どなたかありましたら教えてください。

Answer 1

現場での決定・変更事項を直属の上司にのみ伝達していたら、その上司が情報をそこで止めていて、一年後ぐらいに偉い人が「そんな話は聞いていないぞ！どういうことだ！」と激怒して、うまいこと言い逃れた上司「以外」の現場メンバー全員がクビになった。

みたいな話はどこの職場でもザラにありますね。
報連相って責任を押しつけるゲームですから。