派遣について質問です。先日派遣会社の求人紹介で職場見学と面接に今度行く予定でしたが派遣担当者の方に重い物を持つ作業があり…

Question

派遣について質問です。先日派遣会社の求人紹介で職場見学と面接に今度行く予定でしたが派遣担当者の方に重い物を持つ作業がありますが腰とか大丈夫ですか?と聞かれ私は、腰の椎間板ヘルニアがあると伝えました。結局職場見学と面接を辞退したんですが派遣担当者の方に病院に行って診断書か診察を受けた領収書を持って来て下さい。と言われました。職場見学と面接を辞退しただけで病院の診断書か診察を受けた領収書の提出をしないといけないのでしょうか?

Answer 1

＞職場見学と面接を辞退しただけで
違いますよ。
派遣するほかの会社に対しても、ダメだと言うことを派遣元の社内で認識するために、書類を提出するのです。
そうしなければ、あなたが重労働を嫌がっているだけと思われる可能性がありますので、派遣元も「本当に椎間板ヘルニアである」と把握しておきたいのです。
それが社内で判っていれば、あなたには重労働の仕事の派遣をせずに済みます。

当然、見学と面接をする相手側の企業に対しても、「ドタキャンされた」と派遣会社も思われたくありませんから、「このような理由」でキャンセルしましたと報告せねば・・・。