三井物産や三菱商事は、伊藤忠商事のように朝型勤務を導入されてますか。 朝、6:30や7:00にオフィス出勤して深夜手当…

Question

三井物産や三菱商事は、伊藤忠商事のように朝型勤務を導入されてますか。

朝、6:30や7:00にオフィス出勤して深夜手当と同じ額を支払うという制度です。

Answer 1

朝型勤務と言うより、フレックス勤務制度、或いは時差出勤制度を導入しているようです。いつ何時から何時まで働くかを自分で決める制度です。
大手の企業では割と導入しているところが多いと思います。