雇用保険 失業給付について教えて下さい。

Question

雇用保険 失業給付について教えて下さい。パートで１０年間雇用保険に加入しております。2024年10月から社会保険加入対象者になるので、週20時間未満に契約を変えて、雇用保険を外してもらってそのままその会社で働くつもりです。
その場合離職票を職安に提出すれば、失業保険は給付されるのでしょうか?
やはり 退職しなければ給付はされないのでしょうか?
どうぞお知恵をおかし下さい。

Answer 1

離職票を提出すれば、というだけではダメで、完全な退職であった場合でも、転職の意思や求職活動の実績が必要です。

雇用保険の資格を喪失し、他の正業（週20時間以上）を求職する場合は、現在の会社にそのまま働きつつも、求職者給付の基本手当（失業保険）を受給することは可能です。

Answer 2

退職しなくても給付されますが、働いた日の申告と給与額の申告が必要で、就職活動も必要です。

何回も同じ質問を見かけますが、前回の質問も併せて参考にするとよいでしょう。

わからないのなら、パパやママに相談するといいです。

Answer 3

雇用保険の基本手当は給付されません。

雇用保険の被保険者資格を失っただけで
職探しをしていない人は、給付対象外です。

Answer 4

失業給付をもらう為には決められた就職活動が必要なのでそのまま退職せず働いているなら難しいのでは？

再就職手当も以前いた職場の場合は対象外ですし…