バイト先のエリアマネージャーに叱られました。 最近バイト先の環境がえぐいくらい悪くて、やめていき、人手不足で店長が…

Question

バイト先のエリアマネージャーに叱られました。

最近バイト先の環境がえぐいくらい悪くて、やめていき、人手不足で店長が休みの日は本社のエリアマネージャーが入っています。飲食です。2週間前、私が退勤した後に私より1時間遅くあがる仲のいい後輩私を待って、客席で一緒に賄いを食べていました。（賄いは客席で食べます。）

店内も休日であまり忙しくなかったため、食べ終わって普通にお話ししていました。

それで荷物をとりにいって帰ろうとした時に、マネージャーに呼び出され、「さっきまで働いていた従業員が楽しそうに食事してるのは、お客さんからみてどう思うねん」と怒られました。

私は、正直、え？？とおもいました。勤務中だったり制服のままだったら分かりますが、勤務を終えて退勤をしたあとなのに、そんなブチギレる？と思ってしまいました。

あとは、私の店舗は人手不足でとてもブラックで余裕で2時間上がれなかったりもします。たまにタダ働きです。そんなことも把握せずに、そんなバイトを見て見ぬふりしてるマネージャーに言われたことに対しても腹が立ってしまいました。

やったことが良いこととはいいませんが、怒られることなのかが気になります。
その時間ガラ空きだったため、お店に迷惑もかけていないし、その日にも、残って働いた後に私がやった行動はだめだったんでしょうか？久しぶりに大人に怒られて、ショックだったのですが、腹も立ってしまいます。

Answer 1

えっ、賄いは客席で食べるってのはお店のルールなんですよね？
それを決めておいて
「さっきまで働いていた従業員が楽しそうに食事してるのは、お客さんからみてどう思うねん」
と言われるのはちょっとよく分からないですね…。賄いを食べる時は私語禁止で黙々と食べろって事でしょうか。

まあ、さっきまで働いていた従業員が客席で賄い食べるっていうのは、あまりよろしくない事だとは思います。ただ、ちゃんとした店なら従業員用に事務所ぐらいあります。普通用意します。
そこで長居しないでってのは分かりますが、それならその場で注意しないで放置ってのも分からないですし。

無理してそんなとこ続けない方がと思いますがね。
バイトがいなくなる原因ってあるもんです。