上司に評価されない。 今の職場に勤めてもうすぐ2年になります。現場の責任者(40代男性)に嫌われているのか、自分だけ扱…

Question

上司に評価されない。

今の職場に勤めてもうすぐ2年になります。現場の責任者(40代男性)に嫌われているのか、自分だけ扱いが違います。希望シフト制なので勤務日が変動する上、小さいお子さんがいる方も働いている為、当欠が多いです。休みを変えたり、急遽出勤したりということが何度もあります。他の人だと、「ありがとう！助かった」などの言葉があるのですが、私だと何も言われず…
マニュアルを作ったり、上司の休みの日の代理もしているのですが、全てが当たり前のような感じです。仕事自体は好きですし、雑用も苦になりません。見返りを求めたこともそのつもりもないのですが、時々すごく悲しくなります。
たまに何かスイッチが入ったように優しくなったりフォローしてくれたりするので、余計に混乱してしまいます。パワハラ？やいじめではないけど、周りの人との扱いの差を感じて辛くなります。
評価やフィードバックを求めるのはダメでしょうか。本人に言うつもりはありません。
やっぱり、好き嫌いは仕方ないのでしょうか…
上司の立場の方のご意見や、同じような扱いを受けている方、モチベーションを保つ方法など、何でもいいので、回答お願い致します！

補足

その人は、周りの人には感謝したり、褒めたりしています。本人にも伝えていますし、私にも「〇〇さんはすごいよね」とかよく話します。「そうですよね！よく気がつくし、仕事早いし！」と笑顔で乗っかってますが、内心あの人はいいなぁ。と羨ましく思ってしまいます。よく話す人で、話しかけては来ますし、コミュニケーションは取ってます。が、何か嫌われてる？と思うふしがあります。

Answer 1

失礼ですが、少し承認欲求が強すぎませんか？

質問文を読む限り、上司はあなたを信頼していると感じます。
それで十分では？

何で他人と比べるのでしょうか？
それをしだすと切りがありませんよ。

自分が納得出来る仕事をしていると言う自信があるならば、それで良しとするべきだと思います。

Answer 2

あなたは仕事が出来るから、余計な褒め言葉は必要ないと思われていますよ。
非常に優秀で信頼でき、手のかからない部下だと思われているはず。出来ると認めた相手に、上司がとる行動そのままです。

Answer 3

①現場の責任者(40代男性)は､コミュニケーションが苦手または感謝の気持ちを伝えるられない(苦手)な方と､思われますね❗
②何かの機会に本音を聞いてみてはいかがですかね❗

Answer 4

なんとなくですが、貴方の評価は凄く高いと思いますよ。

質問文を読んでてもきっと私も貴方を評価すると思います。

もし上司に明確な評価をしてもらいたいなら、2人で飲みにでも行って、私はこうして欲しい！って伝えてみてはどうでしょうか。

上司も遠慮してるだけかもしれませんし。