施設警備は楽だと聞いて入社しました。入りたて半年はただ座って受付、モニター監視のみで最高でした。ですが、最近立哨の時間長…

Question

施設警備は楽だと聞いて入社しました。入りたて半年はただ座って受付、モニター監視のみで最高でした。ですが、最近立哨の時間長くしたり回数多くするよう命令が来て嫌になってます。寒い時期に外に出たくないし足腰悪いので長時間の立ってられない。今はサボってます。
風引いちゃうよので。現場の警備員に相談もせず仕事量を増やしやがって頭にきています。なるべく動きたくないし、座って金もらえるから入ったのに。まわりの同僚も次々辞めていってます。ウチの管理者、現場とコミュニケーション取らなすぎだと思いませんか？命令聞かない人は辞めてもらって結構だそうです。そんなのみんな辞めたらどーするの？だったら現場の意見取り入れて話し合いしたうえで仕事量の調整したほうがよくないですか？どう思います。私も来月で辞めますが。

Answer 1

それ、貴方の会社が立哨増やせ。って勝手に言ってると思います？
違いますよ。クライアントが「ただ座ってるだけにしか見えない。もうちょっと巡回するとか無いんですか？」ってクレーム入ってたりします。

現にサボってんでしょ？それカメラに映ってるんですよ。モニター前から一切動かない。これじゃ仕事してるってなりませんわ。
って感じで。

てか、警備会社が勝手に仕事量を変えれる訳無いし、会社と相談するのはクライアント。
クライアントが「座ってるだけの奴なんて送らないで。」って言ってんじゃない？

Answer 2

現役の警備員です。施設警備に従事しています。

「 施設警備は楽 」との情報は どこで
聞きましたか？ 面接時に 会社側から でしょうか？
それとも ネット上の情報でしょうか？

『 施設警備は 楽な現場も ある 』と 言うのが
正しいと 思います。

Answer 3

警備会社って最初は仕事に慣れさせるために負担の少ないポジションに就かせますよ。
慣れた頃合いを見計らってより多くの事を身に着けさせようとします。
キツく感じて辞めるのは自由ですが他の人までは辞めないと思います。
だって他の仕事では雇って貰える可能性が低い人が多いでしょ。

Answer 4

辞めて欲しかったんでしょうね。