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至急! クリエイトSDでバイトしようと思って面接に行きました。私は、彼氏と同棲していて、転勤で5月くらいには辞める予定で、それを言うと落ちるかなと思って、5月に辞めるかもしれないし辞めないかもですって言うと、 そもそもパートだと転勤受け付けないよみたいなことを 言われてよく理解出来なかったのですが、 どういうことなのでしょうか… ただ、パートで転勤はないということなのでしょうか。 パートだと時給があがるのでそっちで入りたいと思っていました。 それと、扶養に入っているからパートだと超えちゃうからアルバイトにしようとも言われましたが、 上記の通り5月で辞める予定なので絶対に超えません。 採用になった後に、 確認したら転勤は5月だったから短期で多めに働きたいと言うのはありでしょうか。 経験者の方などいましたら教えてください。 ちなみに、彼氏曰く、 パートナーの転勤でパートに出来ないなんてことはないと思うって言ってました。
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勤務形態が「パート」の場合に、転勤にて勤務先を変更させる制度が無い って事でしょうね。 私が勤務する企業(製造業)は、配偶者が金融機関に勤務しているとして、その人が転勤になるとして、その人の転勤先のエリアに、製造業勤務のその人を、異動させる制度があります←条件はあります。 この手の制度が無い って事でしょうね。 五月迄の短期でたくさん稼ぐ はアリでしょうね。 でも、転勤がなかったら、その後はあまり、 勤務シフトは入れないんでしょう。 勤務先は、そう言うワーカーよりは、定例的に働ける人の方が管理しやすいんですよね。 いずれにしても、働ける時に働いてください。 Good luck!
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