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日本で労働組合は要りますか?

日本で労働組合は要りますか?政府が最低賃金を上げたり賃上げを組合ではなく企業に要求してわかりましたと組合の言うことなんか聴かずに上げるとか他社と競争になっていて人材不足で上げざるを得ず組合どうこうなんて言っている余裕がなく企業が上げる場合です。年間数万円の組合費を払い腰に手を当て頑張ろう三唱は重要なことですか?

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回答(4件)

  • 日本で主流の企業別労働組合は存在意義が失われつつあると思います。 労働組合自体の存在意義はあると思います。 労働組合は賃上げだけに存在しているわけではなく、労働条件全般の改善のため経営者に対抗する手段としては必要と考えます。

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  • 労働組合の説明をします。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください!

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  • 意味が薄れて親睦会になってる。 野党が票伸ばせない理由。 与党が野党の要求を先取りしたと言われる現象です。

    なるほど:1

  • 政府が要求しているのは最低の上昇率です。 好況な企業の組合は収益に見合った賃上げを要求し、収益が少ない組合は賃金が下がらないように要求します。

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