職歴がボロボロすぎます。病院勤務していたものです。 新しいところに面接に行こうと思っているのですが書類審査があります。…

Question

職歴がボロボロすぎます。病院勤務していたものです。
新しいところに面接に行こうと思っているのですが書類審査があります。
今年卒業して一社目に入ったのですが不当に辞めさせられました。試用期間満了時にベテランの中途採用が2人入ってくるからと私含め新卒の3分の2が試用期間満了になり正社員として更新しないと言われました。新卒雇うより中途雇う方がコストが良い新卒は要らないとはっきり言われました。
二社目も親子経営だったのですがかなり仲が悪くコミュニケーションと連携が全く取れておらず意見があっていなかったので理不尽なことを言われることも何度もあり体調を崩してしまいそのまま2週間で退職しました。過去にも適応障害になって辞めてしまった子もいるそうです。
職歴が4ヶ月→2週間です。
資格は持っているのですが流石に弾かれますよね？2社目に関しては保健証を作っているので履歴書に書かなくてはいけません。

Answer 1

一年目でそれはヤバいですね､､､
資格で挽回できるものではありません。退職理由なんて幾らでも嘘つけるので信用されませんし。

Answer 2

1年目ならそのくらい普通にいるから気にすんな、むしろ気にしてオドオドしてるほうがいらんとなるから