派遣社員として働き始めました。しかし派遣会社担当者が言った、契約書記載の内容と派遣先のシフトに相違があります。1年365…

Question

派遣社員として働き始めました。しかし派遣会社担当者が言った、契約書記載の内容と派遣先のシフトに相違があります。1年365日稼働の仕事です。派遣会社の契約では週休２日しかし派遣先シフトは4週6休半日休2回でした。派遣会社の説明ではその説明は一切なし。担当者に抗議しても自分で交渉して下さいとだけで相手にもされず。入って１週間。すぐにでも辞めたいです。どうすればいいですか？担当者は冷たい感じなので信用できないし退職代行はお金ないので無理です。や

Answer 1

退職には法律があるので、その法律に則って自分で退職のお話をしてみるのも一つの手かと思います。
無期雇用(雇用期間に定めがない場合)でしたら、法律上は退職の意思を伝えてから2週間後には退職が確定します。
有期雇用(雇用期間に定めがある)の場合も、やむを得ない事由があれば即日での退職が可能です。

また、退職代行業者によっては当社のようにあと払いの制度がある業者もあります。
ご自身で退職を伝えられるに越したことはありませんが、難しい場合は無料相談を行っている退職代行業者へ相談してみるのも良いかと思います。

ご自身の心身を一番に考えて、あまりご無理をなさらないでくださいね。

Answer 2

毎週2日休めるのは、“完全週休2日制”って言います。
ググってみれば分かります。

Answer 3

それではまずは派遣会社に連絡して…質問者様に就いているいまの担当者を変えてもらうように相談するか…。

派遣会社に相談してみてはいかがでしょうか？