パートで勤務する職場で急遽休みを頂いたときの、お菓子について。 30代子無し女性。入社して半年の職場です。

Question

パートで勤務する職場で急遽休みを頂いたときの、お菓子について。

30代子無し女性。入社して半年の職場です。コミュニケーション苦手、自分から話しかけることはできない、他の方と雑談はしません（話しかけられれば話せますが自分からは難しい）パートで働くのが初めてで、お菓子を配り合う光景を見たことが無く戸惑っています。

社内の雰囲気はとても良く、上司から部下への指示も的確にあり、部下から上司への質問等も聞きやすく、徹底している良い職場です（前職がそういうのが全く出来てなかった＆お局が牛耳っており殺伐とした職場だったので、ホワイトに映っているのかもしれません）

パート→社員、社員→パート、パート→パートとお菓子を渡している光景をよく見ます。スーパーで売っている、ちょっとしたお菓子です。40代以上の子持ち女性ばかりで「甘い物平気？良かったら食べて」とよく頂きます。社交的な方が多いです（偏見？もあるとは思いますが、子供を持つ方が大半なので社交辞令・世間話が上手だなっていつも思います）

私はまだ渡したことはありません。
お菓子を普段食べないので買わないのと、お菓子を渡す行為がコミュニケーションとは分かっているものの他の方と話すのが苦手なので、気軽に声をかけたり出来ません。恥ずかしさがあります。

今回、家族が病気になり、１週間お休みを頂きました。仕事を頂いている社員の方に迷惑をかけてしまったので、ちょっといいお菓子を購入してきました（GODIVA的な少しお値段のするクッキー）渡すのは、社員の方といつもお菓子を頂く方々の分も用意しました。

変に思われないかな？と不安になってます。気を遣っていると思われてしまうのでしょうか？もっと手軽に買えるお菓子（アソートパック的な小袋のもの）のが良かったかなぁとか色々考えてしまい辛いです。自分でも滅多に買わないし、普段から皆さんに渡しているわけではないし、たまにはいいかなぁと思って選びました。値段とか関係なく気持ちの問題だから気にしなくてもいいんじゃない？と思ったり…

小さなことでもすぐ不安になってしまうので質問させて頂きました。

Answer 1

「1週間お休みさせていただきご迷惑をおかけしました。よろしかったら皆さんで食べてください」でいいと思います。普段あまり話さない人なのは皆さん分かっていると思うので、びっくりされるかもしれませんが、お菓子を貰うこと自体は喜ばれることだと思います。

Answer 2

今までそういう人はいたのですか？
長期休みとか退職以外は必要ないと思います。
１週間休んだくらいで、お菓子を配っていたらキリがないですよ。
「ご迷惑おかけしました」の一言でいいのでは？
変な前例作られたら迷惑ですよ。

Answer 3

全員に渡すべきです。
中身は、それでいいと思いますよ

Answer 4

本当はそんな事しなくてもいいんですよ。
こんな話がありました。
【コロナが最初に流行った頃、会社を休んで皆に迷惑をかけたからと菓子折りをもって出社した方がいました。
それが何人か同じことをした後 菓子折りを持ってこなかった方がおり、「他の人は持ってきてたのにあの人は持ってこないのね。皆に迷惑かけて悪いと思ってないのかしら。」
私はまだコロナやインフル等になったことがないので、いざなった時は持って行かなきゃいけないのかなって思うと憂鬱です。】

次に同じ理由で休む人が、主様がやっていたから私もやらなきゃ(勝手に義務化する)ってなる可能性があるので良くないらしいです。

今回買ってしまった分だけで良いと思います。