塾講師 アルバイトの掛け持ちについて

Question

塾講師 アルバイトの掛け持ちについてこれから個別指導塾（A）の講師のアルバイトを始める予定です。
しかし、指導経験がないこともあり当面は週1日か2日しか入れないという話でした。
それでは生計が成り立たないので、もう1つ、別の個別指導塾（B)でもアルバイトをしようかと思っています。
そこも現状では最大で週2日か3日しか勤務はできないと言われました。
2つの塾を合わせ週4日、ないし5日くらいの勤務になると思うので、それなりの収入は得られるかと思います。

塾Aは機密保持の観点から他の塾との掛け持ちは禁止、塾Bもできれば掛け持ちはやめて欲しいとのことでした。

2つの塾は地理的にも離れており、また全く経営的にも違う（A=個人経営塾、B＝某チェーン塾）会社なので関係者から掛け持ちが発覚することはないかと思いますが、この場合法律的に問題はあるでしょうか？
また、発覚した場合なんらかのペナルティーは免れないのでしょうか？
社員（正社員、契約社員）であればそのようなことも分かるのですが、アルバイトでも法的拘束力があるのかが分かりません。

現在アルバイトで塾の掛け持ちをされている方、もしくは法律に詳しい方がいらっしゃいましたら是非アドバイスお願いいたします。
よろしくお願いいたします<(_ _)>

Answer 1

塾同士の掛け持ちはよく思われません
情報漏洩もあるし、生徒が入塾前に何か所も回ることが多くそこで同じ講師を目にしたらマイナスだからです
地理的にはなれていても、高校生は学校近くか家の近くか、で検討することもあるため無いわけではありません

あと、個人指導塾だと初めは少なくても徐々に増えていくのが普通です
（むしろ最初から週４も５も行く塾だとどれほど講師足りないのか？ってなりませんか？）
普通にやっていれば、辞める人も出るでしょうし、指導経験も増えていくものです
そして、「何曜日も来れる？」という話になっていくものだと思います
そんな時に質問者さんのスケジュールだと対応できない可能性が高いです
また、講習期間中もどちらの塾も「来れる日の限られてる人」になり結局どっちの塾でも、伸びが期待できない感じになりそうです

Answer 2

こんばんは。学習塾の教室長をしております。
どうしても両方とも学習塾でなければ難しいですか？片方は違う業界が良いと思います。私の教室の場合ですが、発覚した場合のペナルティーといっても、せいぜい辞めていただく程度です。個人情報や、塾オリジナルの教材などの持ち出しがあれば、それなりの報復は検討しますが。基本的に学習塾にはそれぞれオリジナルの教材や、入塾の際の性格診断テストや学力検査があり、それらが他塾に漏れることを非常に嫌います。貴方様は決してそういったことはされないとは思いますが、可能性が全く無いとは言い切れません。

それに案外、横で繋がってる学習塾というのも一部にはありますよ。また、地理的に離れていると言っても同じ県ですよね。以前こんなことがありました。“大学生の講師の方で、私の塾の生徒が模擬試験の帰りにその講師が、別の塾のビラを模試の会場で配っているのを見た”ってなんとなく私に話したんです。とても優秀な方で残念でしたが即刻辞めてもらいました。その後その講師の方の保護者が“裁判で云々…”と騒ぎ出したので、こちらも弁護士を召還して大騒動になりました。

どうしてもと言うことであれば、それぞれの教室の責任者の方に許可をとるべきですが、難しいと思います。あくまで私の場合ですが、掛け持ちの話が出た時点でその講師の方は絶対に信用しません。全く関係の無い話から授業の話まで、絶対に腹を割って話すことはないです。掛け持ちの話が出た時点で上司に報告して、塾を辞めるまでずっとマークし続けます。密かに掛け持ちをされていても絶対に途中で気付く自身と確信があります。

他の業界との掛け持ちなら全然OKだと思いますから、良いと思いますよ。私の教室にも、朝マクドナルドでアルバイトをしてから大学に行って、帰りに塾でアルバイトなんていう学生さんもいらっしゃいますから、私も学生時代は、夜塾で授業をして、真夜中から朝まで夜の帝王として(笑)楽しいアルバイトしてましたから。(許可は取りましたよ)ところどころ失礼な文章があったかもしれません応援しております、頑張ってください。

Answer 3

私は、塾と引越のアルバイトを掛け持ちしてますよ～。どっちの会社にも報告済みです。（掛け持ちをするのは双方ともあまりよくは思ってくれませんでしたが、今は納得してもらってます）

塾と塾の掛け持ちはやっぱり、会社としては避けて欲しいんじゃないでしょうか？掛け持ちの問題って単に生徒の秘密保持だけが問題になるわけじゃないですしね。。塾で使う教材にしたって、会社によってオリジナリティのあるものだったりしますし、教え方も塾や講師の独特な覚え方や裏技的な解法があったりしますしね。。そのような教材や知識の流通は避けたいと思いますよ。

アルバイトなので掛け持ちしても法的に罰せられることはないと思いますが、掛け持ちをするなら塾とそれ以外とかで行ったほうが無難のような気がします。それに塾って時給は高い部類に入ると思いますが、はっきりいってサービス残業が当たり前なので実質労働時間で考えるとあまり割りのいいバイトではないと思いますし…。

Answer 4

まず、そういうものなのかな？と思いました。

自分も個別指導でバイトしてるけど、一日何時間でもＯＫ！です。
毎日入ってもいいよ！ですね・・・生徒がいっぱいいるので。

かけもち禁止、でもあまり働けませんよ、って今時そういうところがあるとは・・・。

両方に入ってる生徒がいない限りはかけもちはバレないと思いますよ。
かけもち禁止、っていう法律なんてないと思います。
自分の学校は、そういうことは一切ないです。