今は、転勤を嫌がる若手社員も多く、また、団塊の世代の親の面倒を見なければならない中高年社員もいたりで、「地域限定転勤制度」を導入している企業も多いと思います。(ただ、昇進の上限は全国転勤社員よりも頭打ちがあると思いますが。) 50代でも、私の会社は普通に転勤はありますよ。 役職が上がれば上がるほど、ポストは少なくなりますから、必然と言えば必然ですね。 なお、妻子がいる場合、単身赴任のままでの転勤が多いです。 私も50代で3度転勤しましたが、単身赴任のまま、次の勤務地へ異動しました。 独身と単身は、荷物や諸手続きが少なく、異動させやすいですから。
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