職場で、同じミスを連発する先輩が許せません。 ミスをしても誰も注意しないので、1番近くにいる私がこういう事がありました…

Question

職場で、同じミスを連発する先輩が許せません。

ミスをしても誰も注意しないので、1番近くにいる私がこういう事がありましたよとやんわり伝えてます。
1ヶ月で確認できただけで同じミスを5回もしました。3回目くらいで、伝えるか伝えないか迷いましたが…
またミスされたら困るので伝えました。
段々注意する自分が嫌になり夜になると気分が落ち込んだり自分最低なんて思ったりしました。

後輩ですが、何か対策を考えないとまた同じことしますよと言ってしまいました。

ここまで言ったのに4回目やった時にはもう呆れて自分も落ち込みたくないので言うのやめました。

1回ミスをしたら、次同じミスをしないように自分なりに対策していくのが社会人なんじゃないんでしょうか…

上司はその人のことをとても気に入ってるため何も言わないし、とてもできる人だと思っていて優遇してることにも腹立ちます。
失敗も2人で笑ったりして不思議でなりません。

私も仲良くさせてもらってるし、話しやすいし好きなんですが、ミスばかりでボケボケしてるところがどうしても許せないんです。

調べたら強迫性障害という言葉を知りました。
それなんでしょうか…

私は子供の頃から父にモラハラを受けて育ちました。
小さい頃はおっとりしていておとなしい子で、同級生からは、優しいと言えば私と言われるくらいでした。
父はこんな私のボケーっとしてて抜けてておっちょこちょいなところが許せなかったみたいです。

そのため、自分に厳しくボケっとしないようにピリピリした完璧な人を目指して生きていた結果、こうなってしまいました。
本当に父には人生ダメにされました。
とても苦しんでます。

Answer 1

自分に厳しい人は、
人にも厳しくなるんですよ。どうしても。

その人もわざとやってる訳ではないので、
どうしようもないと思います。
それに質問主の給料が減るわけではないし、
その先輩がミスが多いことは、
あなたに特に関係はないと思います。
仕事に対する適性は人それぞれ違います。

Answer 2

会社において後輩は先輩や上司がミスをしても
それは責めることはできないと思いますよ。

基本的にサラリーマンとしての行動の原則は
藪蛇となることは避ける、ことです。

それは相談者さんにとっては、改善されてどんな利益がありますか？
昇給しますでしょうか？ボーナスが増えますでしょうか？

そんな可能性は0だと思います。

対して、人の怒りを買い、めんどくさいことに巻き込まれる
可能性は大いにあります。

100％正直はダメだと思います。
もう少しずる賢くならなくては。

Answer 3

それは発達障害という障害なので、ミスをしたくてしているわけではなくて本当に何回言われても頭に入ってこないのです
あなたがいくら責めようが障害なので治りません