通信制高校出身者を就職で差別する会社ってあるんですか？その会社は通信制高校→九州大学理学部と全日制高校→Fラン大学外国語…

Question

通信制高校出身者を就職で差別する会社ってあるんですか？その会社は通信制高校→九州大学理学部と全日制高校→Fラン大学外国語学部のうち後者の方を高く評価して採用する会社なのでしょうか？

例えば①通信制高校→九州大学理学部生物学科卒業
②通信制高校→琉球大学工学部卒業
③全日制高校→Fラン大学外国語学部卒業

そういう会社は、3つのうち③の全日制高校→Fラン大学の方を最も高く評価して採用するするんでしょうか(笑)

Yahoo知恵袋から引用した、通信制高校出身者を差別することを正当化するユーザー
・日本企業が求めているのは個人としての能力の高さが全てではなく、協調性があることを何よりも重視しています。よって、仮に成績が上でも、通信制高校出身者を受け入れないのは道理にかなっています。採用の権利は雇用側にありますから、それは差別と言われるようなものではなく、きちんとした理由のある合理的な判断でしかありません。あしからず
・企業には選択する権利があります自分が採用されないから潰れれば良いと、勝手に自分の価値観を押し付けてくる人間は、入社させてからモンスター社員になる可能性が高いでしょう。やはり採用しないのは正解だったということになりますね。
・「時間の無駄が嫌だから定時制に通う。点数さえ取れればいいだろ！」などという偏屈な人間を採用しないのは、企業の自由です。就職活動はテストで点を取ることで合格できるイベントではありません。採用する人の気持ちが分からなければ、相手にはされませんよ。
・予備校の話ではなく、定時制の話なんですけどね言われなくても、定時制に通わせて子供の将来を狭めるほどバカではありません。「定時制に通わないと予備校に通えない」なんて、おそらく世界で誰一人言ってはいない珍説ですよ（笑）
↓
Yahoo知恵袋から引用
・人の価値観はそれぞれ。自分が理解できない価値観の人もいる。社会に出るとほんとによくそう思いますよ。理解できない人を相手にしても面倒だし分かり合えることもないので、付き合わない方がいいですよ。

Answer 1

？
最終学歴を見るのでは？
そのうえで、その人の適性を見るんでしょう。
普通は。

差別するとしたら「少数派」だからでは？
結局日本は「今まで通り」とか「多数派」を採用する。
失敗した際の責任を取りたくないから。
今まで通り全日制を採用していれば批判されないけど、通信制など少数派を取ると「変わったところを取るからだ」とそこを責める人がいる。
ほかでも同じでは？
外国人を採用すれば「外国人を採用するから云々」とかなる。
今まで通りならその採用した個人に批判が集まるから、人事にしたら責任追及が弱くなる。
大卒でもFランだと今度は「Fランだから」となり、上の大学になればその人個人の批判になる。

結局、事なかれ主義
変化を好まない国民性から。
テレワークすら定着しないし、デジタル化も嫌がる。
そういう変化を嫌がる国民性からきている。