解決済み
20代ですが、営業職への転職を考えています。特に、ご年配の方や障がいが有る方へ、自助具や車いす等の補助具を勧めて、アフターフォローもする、というA社が気になっています。 質問は、①「営業は契約を取ったら給与があがる」と耳にしますが、求人票に月給が書いてあったら、給与はそのままで、上がるとしても賞与ですか? ②営業といっても数うちゃあたるという営業以外にも、顧客1人1人に寄り添う営業をする会社もありますか? ③どの会社でもノルマはどうしてもありますか? 教えてください。
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福祉機器の営業ですね。この営業は利用者一人ひとりに売り込むのではなくケアマネージャーや施設の介護福祉士からの紹介を巧みにもらうことがポイントです。利用者一人一人に寄り添う心は大事ですが。ケアマネに可愛がられるのが大事。 売り上げが上がれば給与も上がるのは当然ですが、基本地味な業界です。 ノルマはどんな営業でもあります、予算ですね。
①歩合の項目がなければ、そうなると思いますが、求人はあくまでも目安ですので、気になることは面接等で聞いた方がいいです。 ②会社次第です。営業は売ったら終わり、その後のカスタマサポートは別部隊って会社も多いです。 ③営業でノルマがないのはほぼあり得ないと思います。重要なのは、そのノルマが厳しいのか厳しくないのかです。
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