回答（2件）
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試用期間中特別問題を起こしてない、もしくは評価を得ているのなら普通の感覚のある会社なら特に何も無いはずです。ただケガが発生した状況が非常に会社側の心証が悪いものだったり、上司や人事が変な思考をする人達なら分かりません。要は前の回答者さんと同じ会社による+質問者さん次第ということです。
会社次第です・・・
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