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公務員は休職者が多いって言われてるし、統計でも民間よりも高く出てますよね。でもこれって、仕事内容がキツイのではなく、民間はそもそも休職できなくて休職者の母数・割合が少ないだけではないですかね? ・公務員 >> 2021年度に心の不調で1カ月以上の病気休暇を取ったか、休職した地方公務員が全国で3万8467人に上ったことが総務省調査で分かった。全体(約312万人)の1.2%に相当。分限処分を受けて休職する職員数が急増しており、コロナ感染に伴う業務量増加や、職場の人間関係などが背景にあるとみられる。 https://news.yahoo.co.jp/articles/fa38d6a8ae7dd2e533b0939ab1b775ae0be1047d ・民間 >>また,全従業員数に対する休職者の割合(休職者数÷全従業員数×100)は[図表4]のとおりで,平均 0.49% と約 0.5%となった。つまり平均すると,従業員 200 人に1人が休職している勘定になる。この割合は,規模別 にみても 1000 人以上 0.40%,300~999 人 0.43%,300 人未満 0.94%で,全従業員数が数十人と少ないケース がある 300 人未満でやや高まるほかは,いずれも 0.4%台であった。産業別にみても大差はない。 https://www.rosei.or.jp/attach/labo/research/pdf/000008234.pdf
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それはあり得ますね 民間はギリギリまで働き、限界を突破すると退職 というパターンが結構あるかも
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