25卒の就活生です。 先日、第一希望の会社の早期選考において内々定を頂くことができました。

Question

25卒の就活生です。

先日、第一希望の会社の早期選考において内々定を頂くことができました。そのため、他の選考を進めていた企業には辞退の連絡を送っているのですが、中にはインターンや説明会でお話した方や、日程調整をするためにたくさん連絡を取り合った方、様々な方がいて、こんな私のために色々なことをしてくださったのに、辞退という結果に終わってなんというか申し訳ない気持ちでいっぱいです。

だからといってこの先内々定を頂いた会社以上に希望したくなる企業もないような気がしますし、何よりまた就活を続けるようなモチベーションもないので、内々定を承諾して就活を終わろうと思うのですが。

就活生みんなこんな気持ちになりますか？
企業の方からしたら特になんとも思わないことなんですかね

Answer 1

先ずは第一志望の企業への内々定、おめでとうございます。

私も選考でお世話になった担当者に辞退を告げる時は、とても申し訳ない気持ちでいっぱいでした。
面接では「御社が第一志望です」と言って熱意をアピールした手前、何てお詫びしたら良いかと胃が痛くなったりしました。
でも、結局は仕方ないことだと割り切るしかないんですよ。
もしかしたら、担当者から不採用を告げられた可能性だってありますし、基本的に就活はお互い50/50の立ち位置で、恨みっこ無しの選択なんですから。

就活生としたら、一生に一度の新卒カードを使っての就活なので、時にはセンチメンタルな気持ちになります。
しかし、企業の採用担当者は「内定を出した学生が辞退するのはよくあること」なんです。
つまり、時期的に何度も繰り返されることなので、こちらが思うほど深刻には思っていません。
さすがに何とも思ってはいない！とは思いませんが、釣り上げたと思った魚が逃げられた！くらいの気持ちです。
つまり、直ぐに気持ちを立て直して、採用選考を続けるだけです。
それが担当者の仕事なんですから。

Answer 2

うんどうでもいい