27歳女性、建設系技術商社で営業をしており、この度公益社団法人より内定を頂いたのですが転職するか悩んでおります。 転職理…

Question

27歳女性、建設系技術商社で営業をしており、この度公益社団法人より内定を頂いたのですが転職するか悩んでおります。 転職理由としては仕事の内容が合っていない、ワークバランスを良くしたいと言う理由です。前の部署で施工管理をしており、残業60〜80時間、休日出勤ありと中々自分の時間を持つことができませんでした。今は営業の部署に移動し
て大分改善されたのですが、また工事部門に戻された場合を考えると今のうちに転職した方が良いと考えました。また新規の営業がとても苦手であること、商社の為自分の力を売りにすることころ無能さを感じて辛いです。

人間関係も良く、給与・福利厚生も良い為辞めることを躊躇してしまいます。

内定先は業務は面白そうで、残業もほぼ無くワークバランスが大変良いのですが、基本給とボーナス合わせて100万下がること、福利厚生が充実していないこと、30名以下の少人数な為合わなかった場合のリスクが気になり転職を決意できません。

転職した方が良いでしょうか。
何卒宜しくお願い致します

Answer 1

全てを満足させるのは無理なので、自分の中の優先順位をはっきりさせる必要があります。
ワークライフバランスを重視するなら転職、給料を重視するなら現職または転職活動継続になると思います。

私の周辺にもワークライフバランス優先で給料を妥協している人も少なくありませんが、確かに100万ダウンはきついので、転職活動継続もありだと思います。