解決済み
同族経営の町工場で勤務しております。私は本社とは別の分工場で工場長を勤めておりましたが、事前の告知もなく工場長を交代する旨の発言を取締役から発表されました。これは法的に問題無いのでしょうか?
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全く問題ありません。 会社内の人事に関しては「会社の専任事項」であり、法律で当然なにか決められているわけではなし、故に行政も司法も口出しできません。 ただしもし契約上、あるいは就業規則上の違反があるなら民事において争うことは可能です。 例えば雇用契約書に「工場長専任として契約」と書いてあるとか、「人事に関する告知は1か月前には行う」などと就業規則に明記されているなどの場合です。
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